求
职是每个人生活中不可避免的一部分，但是很多人在求职的时候只注重了解招聘公司，以及自己的专业技能是否符合岗位要求，却忽略了一些必须了解的冷知识。下面，我们就来看看求职必看的冷知识。 一、最好不要在周一投递简历。周一通常是招聘公司最忙碌的一天，他们需要花时间处理上周五留下的各种事宜，因此并不会立即处理新来的简历。所以，投递简历的时间最好不要选择在周一。 二、应聘时避免使用奇怪或者不雅的邮件地址。使用不雅或者奇怪的邮件地址会让招聘公司对你的印象打折扣，甚至直接把你的简历丢进垃圾桶。因此，在创建自己的邮件地址时，尽可能的选择一些简单朴素的，规范的地址。 三、注意招聘公司的员工规模。你可以在招聘网站或者公司官网上查询到其员工数量。这一点非常重要，因为这将直接影响到公司的企业文化、薪资待遇、晋升空间等多个方面。因此，你在投递简历前一定要了解该公司的员工规模。 四、不要在简历中加入不必要的个人信息。一些求职者喜欢在简历中详细列出自己的家庭情况、婚姻状况、宗教信仰等个人信息。然而，这些信息并不能在求职过程中发挥任何作用，所以在编写简历时需要做到简洁明了，尽量不要加入过多的个人信息。 五、注意求职网站的适用性。不同的求职网站面向不同的行业和岗位，因此需要选择适合自己职业方向的求职网站。比如针对技术类人才的求职网站就有很多，像猎聘、Boss直聘等。如果你是应聘小学教师或者保育员等教育行业的职位，你可以选择前程无忧、智联招聘等求职网站。 最后，进入求职市场，了解求职的冷知识是必不可少的。通过了解这些冷知识，我们可以更好地在求职市场中挖掘更多的机会，同时提高我们的求职成功率。
