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知识公务员 公务员是人民政府机关中担任专门的管理、调解和执行职能的公职人员。由于公务员工作具有稳定、高福利等多种诱人特点，故成为国内竞争激烈的职业之一。但是，你知道这些与公务员相关的冷知识吗？ 一、公务员的招录范围 根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员招录应是全国性的，但是，除了中央机关、国家级别机关等垂直行政系统招录外，其他直辖市、省级、地市级系统都有权利实行本地招考，也就是说跨省、跨市面试是不存在的。 二、公务员平均年龄较高 2019年发布的《全国公务员年鉴 2019》显示，全国公务员中，25-34岁年龄段人数最多占比35.8%，其次是35-44岁年龄段，占比33.6%。也就是说，目前全国公务员的平均年龄较高，处于职业生涯的高级别岗位人员年龄甚至都在50岁以上。 三、公务员电子信息化建设推进较晚 相比于金融、教育等其他行业在信息化建设方面的深入发展，公务员系统的电子信息化建设却推进较晚。虽然目前各省市劳动力资源社会保障厅都已经开通了人社市民云平台，实现了网上报名、报考、验收、公示等环节，但仍有很多省市尚未实现电子成绩查询、电子签约等各项便捷服务。 四、公务员年龄退休和普通企业有所不同 公务员退休的年龄与普通企业有所不同。根据《中华人民共和国公务员法》第六十九条规定，从国家、省、直辖市和地级市以下各级人民政府机关确定的针对公务员的规定，公务员分为三个类别：普通公务员、其中的工人和职工、公安机关工作人员等特殊职业类别。其中，普通公务员退休年龄为60周岁，特殊职业类别是55周岁。而普通企业退休年龄则是60周岁或者65周岁。 五、公务员考勤管理最为严格 公务员的考勤管理可谓最为严格，每个月要手写签到表，并由领导签字确认，过多的迟到早退和私自请假将会导致不良考察记录，从而影响考核和岗位晋升。而且通过上网查考勤记录，上、下班固定走路、不改变上班时间、不迟到、不早退等规定，让公务员们必须把时间抓得很紧。 六、公务员工作难度大且具有风险 公务员的工作压力也不小，既要处理日常事务，也要应对各种重大事件，还要承担相应的风险。比如个别干部涉嫌贪污，即将接任某单位负责人的一名公务员就曾明表示：“就算我这一任做得再好，也可能会被调走。”这也反映出公务员工作的不易和风险高。 七、公务员收入并不高 公务员在薪资方面并不如人们想象的那样高，尤其是在三四线城市。拿北京市普通公务员来说，按照档次，入职前评定为正科级一档，工资为8980元/月，最高可达18940元/月。而且，公务员与地方选调生等其它岗位相比，缺乏灵活性和高额佣金的激励。 在此，以上七点冷知识不仅为我们揭示了公务员工作的复杂性、压力大、危险性以及不易发展等各个方面，更让我们从不同角度认识到公务员工作的特点与秉性，希望广大公务员在工作中能够时刻牢记职责和义务，保持自身的威信和形象，为建设和谐富强的新中国做出更大的贡献。
