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国家历史冷知识】 ——北宋时期，选官如何考核？ 在中国历史长河中，北宋是一个封建王朝的时期。此时朝廷中，官员们的选拔成为了一个极其繁琐循规蹈矩的过程，被称为科举制度。而在这个制度中，官员考核便是最重要的环节之一。 那么，北宋时期，选官具体如何考核呢？让我们一起来探究一下这个历史冷知识。 1、科举之制 科举，又称为科场，是封建社会选拔人才的主要方式之一。他是以文能治国为核心，推崇读书为重的文科重点考试。并在考试后，根据成绩从各地区选取优秀人才担任朝廷官员。 2、进士科考试 当时，即得名的进士科是唯一的官员选拔途径。而按照进士科的考试规则，可以分为三个阶段： ①乡试：也称为区试，这是大规模集中考试，参加者为全国所有八个等级的州县的生员，需要应付的是初级文化课，合格者方可进入下一轮。 ②省试：省试比乡试难上不少，由每个省会的提学官分别出题，出题的难度、质量，影响了能够获得出身的人数。 ③殿试：殿试是考试的最后一关，举行在北京的大殿上，由皇帝或代理主持，主要考查应试人的贞节、节操、忠诚以及志趣，与文化成绩已没有太大关联。 3、考试内容 进士科考试的内容十分严格。考题类型有诗、赋、经义、八股文、论文、激辩等等各种写作和口语表达能力的历史、经济、文学方面的知识。每科的考试时间不超过七天。 其中八股文，指的是一种形式固定、格调相同的文体，有五离、比兴、典故采用规定的文学模式书写。常常用于演讲、论文或文章中。而写八股时，为了保证正确性以及符合规范要求，中国古代的官员们往往要通过“观八股”来“悟”出八股文的规则。 4、贡生与进士 考试合格且通过秀才到举人及进士的考试称为贡士，真正通过进士考试的称为进士。贡生也是当时的学生，但是比书生的地位要高出许多，他们已初步成为一种身份身份，而可以考取进士之后便是官员之中的精英。 5、五经博士 除了进士以外，宋代还有一个非常“激励”的官员情势——授予五经博士的学位。 所谓五经是《诗经》、《书经》、《礼经》、《周易》、《春秋》的总称，而五经博士则要求深入研究这五部经典，其中还包括讲解、演讲以及官员监督等多方面的任务。 以上就是北宋时期选拔官员的考核制度，其中的科举制度从此延续至明清两代，这门考试则是具有“万人一面”思想，确保人选的平等和公平性。通过这种方式，选出了大量清廉且有才华的官员，为中国的历史发展留下了一笔宝贵的财富。
