法律冷知识 劳动报酬 的6项内容,事关权益,应该了解
杨淑燕律师 多数人不知道的12条法律冷知识,每条都跟你息息相关
律冷知识:什么是“法定节假日”? 在中国,每年有一些节日是被法律规定为“法定节假日”,这些节日包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节,这些节日都是公共假期,对于全国所有职工和学生来说是休息日。 那么,什么是“法定节假日”呢?根据我国法律规定,法定节假日是指国家公布的全民放假日,这些日期由国务院根据国情和社会经济发展情况确定。在法定节假日期间,各单位和企事业单位要放假,保证职工的休息安排,让职工享有休息、娱乐、旅游等权利,同时,还要保障公共服务。 在法定节假日期间,企事业单位应根据工作需要和工作量制定值班、轮岗等管理制度,确保单位值班工作的顺利开展。不能因为放假而影响公共安全、社会秩序和经济生产。 对于违反法定节假日休息规定的单位,依照相关法律法规,可能面临的处罚包括罚款等。同时,职工也有权利要求单位保障其休息权利。 需要注意的是,虽然国家公布的法定节假日是全国通用的休息日,但是具体实施的方式和安排可能因不同地区、不同单位的具体情况略有区别,比如调整放假日期、增加补休、缩短休息时间等。在享受法定节假日休息权利时,需关注单位内的具体规定和相关通知,确保自己的合法权益。 在享受法定节假日休息权利时,我们也应该遵守法律法规,尊重公共服务单位的工作,保持社会秩序,共同维护社会和谐稳定。同时也需要注意假期安全,避免发生人身、财产等损失。 总之,法定节假日是国家为了保障全国职工休息权益而制定的法律规定,我们应该认真遵守相关规定,合法享受自己的假期,并且用假期为自己的身心健康和家庭生活充电。
法律冷知识 劳动报酬 的6项权益保护,应该了解