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查人社，这个名字相信很多人并不熟悉。它其实是指的加拿大的社会保障制度和福利体系。相比较于其他国家，加拿大的社会保障和福利制度是颇具特色的，既全面又健全。在这篇文章中，我们就来聊一聊关于加查人社的一些冷知识。 一、加拿大的社会保障制度 加拿大的社会保障制度主要包含以下几个方面：医疗保健、老年保险、失业保险、残疾人保险和住房保险等方面的保障。这些各自独立而完备的制度在统一协调下，形成了一个全面的保障网络，为加拿大人提供了安全稳定的生活保障。 1、医疗保健 加拿大的医疗保健系统是公共财政支持的，基本医疗保障涵盖了所有的加拿大居民。加拿大的医疗保障制度最大的优势在于它的普适性、公正性和持续性，医疗费用都由政府或者社会承担。 2、老年保险 加拿大的老年保险制度是政府资助的统一养老金制度。老年保险是为了保障加拿大的老年人在退休后也能有一定的收入来源，维持其基本生活所必需的支出，同时也保障其照顾和抚养家庭成员的权利。 3、失业保险 加拿大的失业保险制度是一个庞大的保障体系，旨在保护在英国服务的工人们，当其失业时能够获得某些社会保障和补贴。失业补助费提供了一个基本水平的收入保障，并且在一定程度上抚慰了失业者的生活压力。 4、残疾人保险 残疾人保险制度旨在保护那些因疾病或意外而导致长期或永久残废的人们。该制度的设立旨在让这一特殊群体成员获得足够的福利金和其他形式的基本医疗保险。 5、住房保险 加拿大的住房保险制度旨在向低收入家庭和特殊群体提供安全的、干净的和略微温度适宜的住房条件。住房保险的政策还包括提供一些称为“住宅优惠券”的个人和家庭收入低于一定水平的家庭的优惠券，以帮助他们支付房租。 二、加拿大社会保障的其他冷知识 除此之外，加拿大的社会保障还有一些特别的规定和政策： 1、国家面包糠计划 国家面包糠计划是一个为低收入人群提供营养补助的政府计划。这项计划旨在帮助那些不能足够地满足自身营养需求的人们，尤其是那些在龄期、住院病员、单身家庭等阶层。 2、加拿大殖民主义和土著流浪汉 加拿大殖民主义和土著流浪人项目是为期两年的试点项目。其旨在支持和推动土著流浪人的转型和实现自主生活。该项目创新地将更多的土著参与到了项目的筹划、管理和执行中，也让这些土著人群获得了更多的发声权。该项目也为一些有志于为农村社区带去变革的机构和人士提供了重要的参考。 3、最低工资逐年增加 在加拿大社会保障制度体系中，工资是非常重要的一环。为了让低收入工人能够更好地过上生活，加拿大政府近年来逐年提高最低工资，从而保障更多的低收入群体获得保障。 总结 加查人社制度是一个集医疗保障、养老保险、失业保险、残疾人保险和住房保险于一体的公共保障网络，为加拿大居民提供了全方位的保障。同时，它还包括了许多特别的政策和规定，以满足不同群体不同的需求。
